Pelastusalan toimijoille on ollut tärkeää ymmärtää eettiset periaatteet ja arvot, jotka ohjaavat toimintaamme. Näitä asioita on Suomen Palopäällystöliiton piirissä pohdittu kymmeniä vuosia.
Vuonna 1995 syntyi eettiset periaatteet, jotka edelleenkin ovat voimassa. Näitä ovat:
Inhimillisyys
Tasapuolisuus
Vapaaehtoinen kurinalaisuus
Jatkuva valmius
Nopeus
Luovuus
Ehdoton luotettavuus
Rohkeus
Arvoprosessia on jatkettu eettisten periaatteiden kirjaamisen jälkeenkin. Työhön päätettiin osallistaa mahdollisimman moni pelastusalan toimija. Palopäällystöliitto perusti työryhmän johon kutsuttiin:...
SSPL toiminta
SSPL:n toiminnan perusteet
Ohesta löydät Suomen Sopimuspalokuntien Liiton säännöt sekä tietoa liiton kokouksista.
Tälle sivulle päivitämme myös ajankohtaiset pöytäkirjat sekä muut SSPL:n sisäiseen toimintaan liittyvät asiakirjat.
Lue lisää yhdistyksestä täältä.
Ladattavat dokumentit:
1. SSPL säännot
Lomakkeet
Täältä löydät erilaisia liiton toimintaan liittyviä lomakkeita täytettävinä PDF-tiedostoina.
Jäsenyhteisön muuttuneet yhteystiedot voit ilmoittaa oheisella yhteystietojen muutoksen ilmoittaminen -lomakkeella.
Jäseneksi voit hakea oheisella täytettävällä PDF:llä tai suoraan sähköisesti täältä.
Ladattavat dokumentit:
1. Valtakirja kokoukseen
2. Yhteystietopaivitys
3. Hae jaseneksi
4. Ansiomitallihakemus
5. Ilmoitus nuoret
Palokuntasopimukset
Tältä sivulta löytyvät kaikki keskeiset asiakirjat liitetiedostoina, jotka liittyvät palokuntien sopimusjärjestelmään ja palokuntasopimuksiin alueellisessa pelastustoimessa.
Valtakunnallinen puitesopimus on Suomen Kuntaliiton ja Suomen Sopimuspalokuntien Liiton välinen sopimus, jolla on ohjattu vapaaehtoispalokuntien siirtymistä alueelliseen pelastustoimeen ja toimimista uudenlaisessa pelastustoimen ympäristössä.
Aluesopimusmalli on sopimusmalli alueen palokunnille yhteisten asioiden sopimisesta alueen pelastuslaitoksen kanssa.
Palokuntasopimusmalleja on ohessa kolmenlaisia. Palokuntasopimusmalli...
Ansiomerkit ja tunnukset
SSPL:n ansiomerkkejä ovat arvojärjestyksessä pronssinen ansiomitali, pronssinen ansiomitali soljella, 1. luokan pronssinen ansiomitali, 1. luokan pronssinen ansiomitali soljella, hopeinen ansiomitali, hopeinen ansiomitali soljella, kultainen ansiomitali, kultainen ansiomitali soljella, ansioristi, ansioristi soljella, erityisansioristi, erityisansioristi soljella ja sopimuspalokuntaristi. Ansiomerkit myöntää anomuksen perusteella liiton hallitus ansiomerkkiohjeen (ohessa alla) kriteerien perusteella. Korkeinta ansiomerkkiä, sopimuspalokuntaristiä, ei voi anoa, vaan niitä...
Tietoa Suomen pelastustoimesta
Palokunnat Suomessa
Sopimuspalokuntia 706, joista:
VPK-sopimuspalokuntia 491
henkilökohtaisen sopimuksen sopimuspalokuntia 173
sopimuspalokuntana toimivat tehdas- ja laitospalokunnat 18
Pelastushenkilöstö
sopimushenkilöstö 14 247
5 minuutin valmiudessa 1 400 henkilöä
10 minuutin valmiudessa 2 800 henkilöä
30 minuutin kuluessa palokuntasopimusten mukaan vähintään 3 165 sopimuspalokuntalaisen tulee olla varustettuna ja valmiina tehtävälle
päätoiminen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö 3 923
1 minuutin lähtövalmiudessa 800 henkilöä
Paloasemat
paloasemia 784
sopimuspalokunta...
Käsitteet
Palokuntiin ja palokuntatoimintaan liittyy monia rinnakkaisia samaa tarkoittavia käsitteitä, mutta olisi kuitenkin suotavaa selkeyden ja toiminnan yhtenäisyyden kannalta allaolevia käsitteitä, kun puhutaan sopimuspalokuntatoiminnasta.
Sopimuspalokunta
Sopimuspalokunta muodostuu yhdistyssopimuksen perusteella (VPK) tai siten, että henkilöstö on suorassa sopimuksessa pelastuslaitokseen (HSPK).
Sopimuspalokuntatoiminta ei ole perustehtävän osalta vapaaehtoista- tai harrastustoimintaa, vaan siihen tulee suhtautua vapaaehtoisuutta ja harrastajamaisuutta vahvemmin. Palokuntayhdistyksissä tehdään...