Skip to main content

Pelastustoimen arvot

Pelastusalan toimijoille on ollut tärkeää ymmärtää eettiset periaatteet ja arvot, jotka ohjaavat toimintaamme. Näitä asioita on Suomen Palopäällystöliiton piirissä pohdittu kymmeniä vuosia. Vuonna 1995 syntyi eettiset periaatteet, jotka edelleenkin ovat voimassa. Näitä ovat: Inhimillisyys Tasapuolisuus Vapaaehtoinen kurinalaisuus Jatkuva valmius Nopeus Luovuus Ehdoton luotettavuus Rohkeus  Arvoprosessia on jatkettu eettisten periaatteiden kirjaamisen jälkeenkin. Työhön päätettiin osallistaa mahdollisimman moni pelastusalan toimija. Palopäällystöliitto perusti työryhmän johon kutsuttiin:...

Jatka lukemista

SSPL toiminta

SSPL:n toiminnan perusteet Ohesta löydät Suomen Sopimuspalokuntien Liiton säännöt sekä tietoa liiton kokouksista. Tälle sivulle päivitämme myös ajankohtaiset pöytäkirjat sekä muut SSPL:n sisäiseen toimintaan liittyvät asiakirjat. Lue lisää yhdistyksestä täältä.   Ladattavat dokumentit: 1. SSPL säännot  

Jatka lukemista

Lomakkeet

Täältä löydät erilaisia liiton toimintaan liittyviä lomakkeita täytettävinä PDF-tiedostoina. Jäsenyhteisön muuttuneet yhteystiedot voit ilmoittaa oheisella yhteystietojen muutoksen ilmoittaminen -lomakkeella. Jäseneksi voit  hakea oheisella täytettävällä PDF:llä tai suoraan sähköisesti täältä.   Ladattavat dokumentit: 1. Valtakirja kokoukseen 2. Yhteystietopaivitys 3. Hae jaseneksi 4. Ansiomitallihakemus 5. Ilmoitus nuoret        

Jatka lukemista

Palokuntasopimukset

Tältä sivulta löytyvät kaikki keskeiset asiakirjat liitetiedostoina, jotka liittyvät palokuntien sopimusjärjestelmään ja palokuntasopimuksiin alueellisessa pelastustoimessa. Valtakunnallinen puitesopimus on Suomen Kuntaliiton ja Suomen Sopimuspalokuntien Liiton välinen sopimus, jolla on ohjattu vapaaehtoispalokuntien siirtymistä alueelliseen pelastustoimeen ja toimimista uudenlaisessa pelastustoimen ympäristössä. Aluesopimusmalli on sopimusmalli alueen palokunnille yhteisten asioiden sopimisesta alueen pelastuslaitoksen kanssa. Palokuntasopimusmalleja on ohessa kolmenlaisia. Palokuntasopimusmalli...

Jatka lukemista

Ansiomerkit ja tunnukset

SSPL:n ansiomerkkejä ovat arvojärjestyksessä pronssinen ansiomitali, pronssinen ansiomitali soljella, 1. luokan pronssinen ansiomitali, 1. luokan pronssinen ansiomitali soljella, hopeinen ansiomitali, hopeinen ansiomitali soljella, kultainen ansiomitali, kultainen ansiomitali soljella, ansioristi, ansioristi soljella, erityisansioristi, erityisansioristi soljella ja sopimuspalokuntaristi. Ansiomerkit myöntää anomuksen perusteella liiton hallitus ansiomerkkiohjeen (ohessa alla) kriteerien perusteella. Korkeinta ansiomerkkiä, sopimuspalokuntaristiä, ei voi anoa, vaan niitä...

Jatka lukemista

Tietoa Suomen pelastustoimesta

Palokunnat Suomessa Sopimuspalokuntia 706, joista: VPK-sopimuspalokuntia 491 henkilökohtaisen sopimuksen sopimuspalokuntia 173 sopimuspalokuntana toimivat tehdas- ja laitospalokunnat 18 Pelastushenkilöstö sopimushenkilöstö 14 247 5 minuutin valmiudessa 1 400 henkilöä 10 minuutin valmiudessa 2 800 henkilöä 30 minuutin kuluessa palokuntasopimusten mukaan vähintään 3 165 sopimuspalokuntalaisen tulee olla varustettuna ja valmiina tehtävälle päätoiminen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö 3 923 1 minuutin lähtövalmiudessa 800 henkilöä Paloasemat paloasemia 784 sopimuspalokunta...

Jatka lukemista

Käsitteet

Palokuntiin ja palokuntatoimintaan liittyy monia rinnakkaisia samaa tarkoittavia käsitteitä, mutta olisi kuitenkin suotavaa  selkeyden ja toiminnan yhtenäisyyden kannalta allaolevia käsitteitä, kun puhutaan sopimuspalokuntatoiminnasta. Sopimuspalokunta Sopimuspalokunta muodostuu yhdistyssopimuksen perusteella (VPK) tai siten, että henkilöstö on suorassa sopimuksessa pelastuslaitokseen (HSPK). Sopimuspalokuntatoiminta ei ole perustehtävän osalta vapaaehtoista- tai harrastustoimintaa, vaan siihen tulee suhtautua vapaaehtoisuutta ja harrastajamaisuutta vahvemmin. Palokuntayhdistyksissä tehdään...

Jatka lukemista